Pracovněprávní nároky:Výpověď při rodičovské
27.12.2016
Dobrý den,nevím jak vyřešit mou situaci.Jsem na rodičovské dovolené.Stále jsem zaměstnaná od 1.9.2010 doposud.Byla jsem kvůli těhotenství na nemocenské od 10.2011 pak mateřská a rodičovská.Potom jsme čekaly druhé dítě takže jsem jen navázala znova na mateřskou a rodičovskou.Rodičovská mi končí k 12.2016 a nevzaly mi děti do školky a nemám možnost jakéhokoliv hlídání.Takže budu muset na pracovní úřad ale nevím jak s výpovědí.Zaměstnavatel pro mně volné místo nemá mají plný stav ale výpověď pro nadbytečnost mi nedá protože by mi musel dát odstupné.A když podepíšu dohodu tak zase nedostanu žádné peníze z Uřadu práce.Nevím jak to řešit mohly byste mi prosím poradit.Děkuji M.P
Dobrý den,
z Vaší otázky není úplně přesně určitelné, jaký problém Vás trápí. Pokud se jedná o to, že po návratu do práce zaměstnavatel tvrdí, že má plný stav a nemá pro Vás místo, tento argument je zcela nepodstatný. Zaměstnavatel má povinnost Vás po návratu z mateřské/rodičovské dovolené zařadit na stejné místo, na kterém jste vykonávala práci, případně na místo odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě.
Zpět do Pracovněprávní nároky