Pracovněprávní nároky:Výpověď pro změnu směnného provozu
28.4.2017
Dobrý den. mám se vracet po mateřské do zaměstnání mám od roku 1992 smlouvu na dvou směnný provoz od 6-14 a 14-22h teď bych potřebovala upravit pracovní dobu od 8-16 abych mohla obstarat děti. Bohužel je to nezajímá a nutí mě podat výpověď. Co se dá dělat?, Děkuji
Dobrý den,
pokud již Vám nevyhovuje směnný provoz u zaměstnavatele, nemáte jinou možnost, než podat výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, nebo se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení pracovního poměru dohodou.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky