Pracovněprávní nároky:Výpověď v období nemocenské

10.5.2017

Ukončení pracovního poměru

Zaměstnanec podává výpověď v době své dlouhodobé nemocenské. Jak má reagovat zaměstnavatel na tuto situaci, aby vše proběhlo dle platného práva?

Dobrý den,

zaměstnanec může podat výpověď i v době pracovní neschopnosti. Zákoník práce jej v tomto ohledu nijak neomezuje. Tudíž stačí výpověď v písemné formě přijmout a výpověď bude platná.

S pozdravem

Vaše nároky.cz

Zpět do Pracovněprávní nároky