Pracovněprávní nároky:Výše dovolené po neschopence
31.8.2017
z čeho se vypočítává výše dovolené pokud jsem byla před jejím čerpáním na neschopence 5 měsíců a předchozí čtvrtkĺetí jsem pobírala jen nemocenskou- chci pokračovat s čerpáním dovolené ihned po skončení nemocenské
Vážená
Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, popřípadě její poměrná část, jestliže pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku. Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají. Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok. Výše náhrady mzdy při dovolené se potom vypočítává z pravděpodobného výdělku, kterého by zaměstnanec dosahoval, kdyby nebyl v pracovní neschopnosti.
S pozdravem, Vaše nároky
Zpět do Pracovněprávní nároky