Pracovněprávní nároky:Změna dodatku k PS bez souhlasu zaměstnance
31.3.2017
Dobry den muj dotaz bude smněrovat ohledně dodatku k pracovní smlouvě. V pracovní smlouvě je napsano pouze vyse meho mnesicního hrubeho vydělku ostatní pohyblive slozky mzdy jsou uvedeny v dodatku k teto pracovní smlouvě.Chci se zeptat zda muze zamněstnavatel mnenit tento dodatek k pracovní smlouvě kdykoli bude chtít bez meho souhlasu. Firma mi zdělila ,ze není mozné uvest pohyblive slozky mzdy do pracovní smlouvy. Smlouva take obsahuje odkazy na vnitrní predpisy firmy,ale tyto predpisy nam nebyly poskytnuty k nahlednutí.Děkuji Vám predem za odpověd.
Dobrý den,
dodatek k pracovní smlouvě je dvoustrannou dohodou v písemné formě. Pokud tedy bude chtít zaměstnavatel tento dodatek měnit, bude potřebovat Váš souhlas. A pokud Vám nebyly poskytnuty firemní předpisy, můžete si je od zaměstnavatele dožádat. Zaměstnavatel má povinnost Vás s nimi seznámit.
Zpět do Pracovněprávní nároky