Pracovněprávní nároky:Zpětné doplacení minimální mzdy
24.11.2017
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mohu požadovat doplatek do minimální mzdy í 1 rok po skončení pracovního poměru. Dočetla jsem se , že doplatek mohu požadovat i 3 roky zpětně ode dne podání žádosti. V pracovnim poměru jsem byla u dotyčného zaměstnavatele od září 2007. Za celou dobu mi nebyyl navyšován plat dle zákona o min. mzdě. Děkuji za radu.
Dobrý den,
v případě takovéhoto nároku je jeho promlčecí lhůta 3 roky. V případě, že tato lhůta ještě neuběhla, můžete po bývalém zaměstnavateli požadovat doplatek Vám nevyplacených nároků.
V případě, že byste měla zájem o řešení případu, nebojte se obrátit na naši společnost a naši spolupracující právníci Vaši věc zdarma posoudí.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky