Pracovněprávní nároky:Zpětné doplacení práce přesčas
31.3.2017
Dobrý den,zaměstnavatel mi 10 let nesprávně proplácel mzdu za práci přesčas.Místo dosažené mzdy a příplatku 25% mi platil jen 50% z dosažené mzdy za práci přesčas,bez příplatku nebo náhradního volna.Za jakou dobu můžu požadovat zpětné doplacení za práci přesčas?Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
zpětné doplacení můžete požadovat maximálně za poslední 2 roky, poslední měsíc by tedy byl 3/2015, jelikož se na tento pracovněprávní vztah vztahuje promlčecí doba podle starého občanského zákoníku v délce 3 let.
Zpět do Pracovněprávní nároky